BNP2TKI tingkatkan penempatan TKI formal

badan nasional penempatan dan perlindungan tenaga kerja indonesia (bnp2tki) terus bekerja memperbaiki penempatan tki formal semiterampil, terampil, dan profesional agar memenuhi usaha kerja pada luar negeri.

kepala bnp2tki moh jumhur hidayat pada tayangan sosialisasi penempatan serta perlindungan pada lapangan kecamatan kalipare, kabupaten malang, jawa timur, sabtu, menyatakan, bnp2tki sejak kemarin memperhatikan selama penempatan tki formal juga memangkas penempatan tki informal ataupun penata laksana properti tangga (plrt).

sosialisasi dikuti ribuan warga tergolong staf ahli bupati malang eko siswanto juga pejabat setempat.

sosialisasi menarik perhatian warga setempat karena dikemas melalui pementasan wayang kecantikan kontemporer sumantri mencari kerja dengan dalang ki cahyo kuntadi, musik ki ageng ganjur, dan tari-tarian, juga dialog tentang penempatan serta perlindungan tki.

Informasi Lainnya:

sosialisasi tersebut bertema bersama tki mengembangkan negeri serta hendak berlangsung tiap akhir pekan di pilihan pekan ke depan dalam 13 kabupaten di lima provinsi dan diawali dalam kabupaten banyuwangi, jatim, di jumat (10/5) hingga kabupaten lampung timur, lampung.

kepala bnp2tki mengajarkan tki formal adalah mereka yang bekerja dalam luar negeri selama seluruh perusahaan ataupun organisasi dan berbadan hukum, mempunyai kontrak kerja dan kuat, dilindungi dengan hukum dalam negara penempatan oleh karenanya relatif tidak mencari permasalahan pada berusaha di luar negeri.

menurut data bnp2tki, dari persentasi penempatan tki dalam lalu sebanyak 494.609 pihak, akan tetapi lebih ada penempatan tki sektor formal ke luar negeri yakni sebanyak 258.411 orang dibandingkan tki informal atau plrt yaitu sebanyak 236.198 pihak.

padahal dalam 2011 jumlah penempatan tki formal sebanyak 264.756 orang, sementara tki informal sebanyak 316.325 orang, juga pada 2010 angka penempatan tki formal cuma 124.683 orang, sementara tki informal sebanyak 415.121 orang.

mudah-mudahan penempatan tki formal dapat meningkat terus seiring dengan peningkatan mutu calon tki yang terampil serta mempunyai skill kerja yang baik, katanya.

penempatan tki formal ke luar negeri diselenggarakan melalui skema kerja sama antarpemerintah (government to government) semisal ri-korea selatan jenis industri, manufaktur, pertanian, perikanan, serta jasa, ri-jepang pada penempatan tki perawat pasien (nurse) dan perawat jompo (caregiver), serta ri-timor leste dalam penempatan bidan.

selain itu melalui skema kerja sama pemerintah ri melalui bagian swasta di luar negeri semisal penempatan tki perempuan sektor manufaktur elektronik pada penang, malaysia, juga skema kerja sama antarswasta (private to private) semisal banyak terjadi di berbagai sektor kerja.